Q&A
よくある質問-
みずほ設計の社風・雰囲気は?
自由な発想を尊重する風通しの良い社風です!新しいことにチャレンジしたい、成長したいという気持ちを応援します。また、社長を含めみんな優しい人ばかりですので、わからないことがあれば遠慮なく聞ける環境です。
-
働く場所はどこでも良いの?
テレワーク場所は自宅のほか、事前に申請すればレンタルオフィスでも可能です。集中したいときは自宅、対面で業務をした方が効率が良いなと思った時は事務所に出社など、個人の裁量で選択できます。現在は月間出勤日数の半分までテレワークが可能ですが、完全テレワーク体制の実現に向けた取り組みを進めています!
-
残業はどれくらい?
原則残業はありませんが、業務の状況によってはお願いすることもあります。2019年度の月間平均残業時間は19.5hでしたが、2020年度上半期は業務の効率化などの取り組みにより月間平均12.0hとなりました。
-
休暇や有休は取得しやすい?
みずほ設計は1ヵ月単位のフレックスタイム制を導入しており、自由な勤務時間で働くことが出来ます。また、休日もスケジュールに合わせて自分で決めることが可能なので、柔軟に休暇をとることができます!
フレックスタイムの活用例
※月間所定労働時間 150hの場合
1週目 | 2週目 | 3週目 | 4週目 | |
---|---|---|---|---|
Aさんの働き方 | 37.5h | 37.5h | 37.5h | 37.5h |
Bさんの働き方 | 30.0h | 45.0h | 42.5h | 32.5h |
Aさんの働き方 | Bさんの働き方 | |
---|---|---|
1週目 | 37.5h | 30.0h |
2週目 | 37.5h | 45.0h |
3週目 | 37.5h | 42.5h |
4週目 | 37.5h | 32.5h |